Retehnologizare propusă la Fabrica de Arme Cugir

Rezumatul articolului

Directorul ROMARM afirmă că principala problemă a Fabricii de Arme Cugir este tehnologia învechită, nu lipsa contractelor.
Propunerea ar presupune linii moderne și pregătirea angajaților, fără ca restructurarea să însemne concedieri, potrivit directorului.
Conducerea ROMARM cere un plan de înzestrare pentru cel puțin 4-5 ani și, ideal, pentru 10 ani.

Fabrica de Arme Cugir are nevoie de linii moderne de producție în cadrul restructurării propuse pentru ROMARM, afirmă directorul general al companiei, Răzvan Marian Pîrcălăbescu. Potrivit Cugir Info, acesta consideră că principala dificultate a uzinei este tehnologia învechită, nu lipsa contractelor.

Fabrica are 900 de angajați, conform datelor prezentate de director. O linie actuală de producție folosește aproximativ 500 de oameni, în timp ce una nouă ar necesita 50. Pîrcălăbescu susține că tehnologia modernă ar aduce o productivitate mai mare și ar elimina accidentele de muncă.

Tot potrivit directorului, echipamentele vechi reduc eficiența și cresc costurile de producție. Înlocuirea lor ar permite fabricii să lucreze mai repede, în condiții mai sigure, și să răspundă mai bine comenzilor interne și externe.

Restructurarea propusă nu ar trebui să aducă disponibilizări

Pîrcălăbescu afirmă că restructurarea ROMARM nu ar trebui să însemne concedieri, ci retehnologizare și eficientizare. În cazul Fabricii de Arme Cugir, propunerea ar presupune investiții în linii moderne de producție și pregătirea angajaților pentru folosirea noilor echipamente.

Directorul leagă situația uzinei de problemele întregului grup. El susține că majoritatea celor 15 filiale ROMARM sunt în pragul falimentului, pe fondul costurilor ridicate, al comenzilor interne insuficiente și al lipsei unor programe predictibile de înzestrare.

În opinia sa, compania are nevoie și de o integrare mai bună a filialelor. Cugir Info scrie că ROMARM are 15 directori generali, 15 directori economici și 15 consilii de administrație.

ROMARM cere un plan de înzestrare pe termen lung

Directorul ROMARM mai susține că, în 2026, Ministerul Apărării Naționale nu ar fi lansat nicio comandă către fabricile companiei. În aceste condiții, ROMARM s-ar baza în principal pe exporturi și pe contracte de dimensiuni reduse cu alte instituții. Pîrcălăbescu avertizează că personalul calificat nu poate fi păstrat fără contracte.

Conducerea ROMARM solicită pentru fabrica din Cugir și celelalte unități ale industriei de apărare un plan de înzestrare pentru cel puțin 4-5 ani și, în varianta considerată ideală, pentru 10 ani. Potrivit relatării, un asemenea program ar permite investiții în tehnologie, păstrarea specialiștilor și creșterea capacității de producție.

Cugir Info apreciază că, fără comenzi ferme și modernizarea utilajelor, Fabrica de Arme Cugir riscă să piardă competitivitate și personal calificat.