Rezumatul articolului
- ITM Alba a aplicat amenzi de 15.000 de lei și 26 de avertismente în urma controalelor din 5-9 octombrie 2026.
- La verificările privind relațiile de muncă, inspectorii au constatat 94 de deficiențe în 30 de unități.
- În domeniul securității și sănătății în muncă, 13 angajatori au primit în total 23 de avertismente.
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Alba a făcut controale la angajatori din județ în perioada 5-9 octombrie 2026. Verificările s-au încheiat cu amenzi în valoare totală de 15.000 de lei și 26 de avertismente, potrivit Ziarul de Alba. Sursa nu precizează localitățile în care au avut loc controalele.
Inspectorii au verificat respectarea regulilor privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă. Acțiunile au urmărit cu prioritate combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate.
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au controlat 30 de unități, în care lucrau 1.038 de salariați, dintre care 572 erau femei. Au constatat 94 de deficiențe și au aplicat șase amenzi, în valoare totală de 15.000 de lei, și trei avertismente.
Neregulile au privit, între altele, salarii neplătite la data stabilită în contract, evidența incorectă a timpului lucrat și ore suplimentare neplătite. Inspectorii au găsit și situații în care nu au fost acordate concediile anuale ori repausul săptămânal și sporul aferent. Au fost semnalate lipsa clauzelor privind repartizarea programului în contractele cu timp parțial și neeliberarea adeverințelor de vechime la încetarea contractelor.
Lista deficiențelor cuprinde și dosare personale incomplete, lipsa dovezii că salariatul a primit un exemplar al contractului și nepăstrarea copiilor contractelor la punctele de lucru. Au fost constatate, de asemenea, neinițierea negocierii colective la nivelul unității și lipsa clauzelor privind data plății salariului.
În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au verificat 13 unități. Au constatat 23 de deficiențe și au dispus tot atâtea măsuri. Toți cei 13 angajatori controlați în acest domeniu au fost sancționați, primind în total 23 de avertismente.
Printre problemele identificate se numără lipsa fișelor de aptitudini după examinarea medicală la angajare sau periodică, precum și desfășurarea activității fără aceste examinări. Inspectorii au semnalat și lipsa evaluării riscurilor, a instruirii periodice a lucrătorilor și a instrucțiunilor de securitate adaptate activităților desfășurate. Alte deficiențe au vizat organizarea activității de prevenire și protecție și verificările echipamentelor tehnice supuse reglementărilor specifice.
Sursa informațiilor













